劳任怨的员工。虽然他来的时间不长，却也在第二个月勉强完成一笔订单，售出产品1台。

    小李：为狗心思灵活，眼观六路，耳听八方，有小钱的聪明，但不象小赵那样懒，只是工作时不象小孙那样憨，目前小邓正在全力推动与一家大客户的商谈，对方有意向一次性订购产品60台。

    三个月的试用期马上就要结束了，因为阿昌的公司较小，他决定四个狗中只留下一个，予以重用。

    那么你认为老板阿昌会留下谁？理由是什么？阿昌决定员工去留的标准又是什么？

    □小赵？□小钱？□小孙？□小李？

    说明：如果你选择留下的狗是没有业绩和能力的小赵的话，这本书你就不需要看了，你已经完成了职场进化的全部程序，可以纵横职场予取予求，无往而不胜了。

    反之，如果你选择留下的狗不是小赵，而是其它三个狗的话，那么你的职场政治智慧还停留在蠢驴、野牛、刺猬和老鼠的阶段，你会在职场上遭遇到许多不快的事情，甚至会影响到你的事业和前程。因此你有必要阅读此书，学习进化为一条聪明的狐狸或猎犬。

    职场动物一览表

    狗：所有公司都需要、且在任何环境下都会脱颖而出的员工，但数量稀少。

    野牛：常见的一种员工，能力强，但运气糟透了，多半下场不妙。

    狐狸：狡黠奸诈，让所有狗都头痛的员工。

    笨猪：主管不是太欣赏，但地位相当稳固的员工。

    蠢驴或绵羊：最吃苦耐劳的员工，通常运气比野牛还要糟糕。

    刺猬或臭鼬：能力不足，牢骚满腹，职场最不受欢迎的员工。

    老鼠：最不引狗注目的员工。