和引导，以推动企业稳定、健康、持续发展。

    早在珠海巨人集团时，史玉柱就提出“要做东方巨人”的文化理念。到后来，史玉术也认识到，这样过于空洞的口号，在具体做事的时候还是存在许多不好的“气氛”，暴露出许多问题。

    史玉柱曾公开表示，柳传志是我最佩服的人。他说，“柳传志给了我很多管理上的经验。”柳传志给他最大的影响之至，就是应该制定怎样的企业文化。

    “我记得柳传志跟我谈过两次。一次我们在安徽开会，跟我谈了很长时间，教我企业如果从头做的话，应该怎么做？他也帮我分析了过去存在的问题，他说文化上也存在很多问题。他剖析说联想过去文化上也存在很多问题，然后怎么去重建，要提一些实用的口号，不要搞空洞的，说‘我们要做东方巨人’，这样的口号太虚。”

    “他总结了几点，后来我全部采纳了，一个是说到做到，一个企业要有这样一种氛围，从一把手到下面，承诺了一件事就一定要去做，哪怕不合理，错了，都要去做。”

    “我们现在很多文化都受联想的影响。”史玉柱总结道。

    智慧小语：文化是企业发展的灵魂与动力，以文化制胜才是竞争激烈的市场上最有含金量的胜利。一个企业必须重视企业文化在企业中所起的作用，执行到位。