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让管理回归简单

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最后更新:2015-12-30 17:42:36最新章节:作者侧记(3)
全书共分6大篇,分别是“管理目标”、“管理组织”、“管理决策”、“管理授权”、“管理人才”和“管理自己”。 简化企业管理的关键在于:管理者为企业找到目标和方向,将组织分而治之,多做企业管理的实验,做到有效监控和授权,为企业培养人才,和管理好自己的角色。管理者抓住这6个企业管理的要害,自然就能让管理回归简单,让企业的管理变得高效。 让管理回归简单全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将让管理回归简单的免费阅读网址告诉您的朋友!

作者:宋新宇  直达底部

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最新章节:作者侧记(3)

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作者侧记(3) 作者侧记(2) 作者侧记(1) 后记 影响我一生的三句格言 做好人,不吃亏 德国人、美国人和中国人 应对职场压力的8个要点 放下,才能更好地拿起
《让管理回归简单》章节目录
推荐序(1) 推荐序(2) 自序 前 言 不做第二重要的事情 管理就是指出目标和方向 管理就是胜而后战 管理就是以终为始 要用市场化的方式管理企业 解决管理难题,办法常常在管理之外(1) 解决管理难题,办法常常在管理之外(2) 组织如何分而治之 如何设计合理的组织架构 管理者也应该学习“井冈山精神” 管理就是每天进步1% 用数字提高执行力 管理就是讲故事 管理就是正面思维 如何处理管理中的两难问题 在已知选择之外,总还有其他选择 管理就是算账 管理就是做实验 做调查不如做实验 梦想与实验——向阿里巴巴学习 补足企业的“短缺元素”(1) 补足企业的“短缺元素”(2) 上架公告及充值方法 免费看VIP章节攻略 不要让自己成为公司的瓶颈 更好的授权,更多的人才 管理就是信任 如何做到有效监控 监控不是不信任 控制6个关键数据 人才(几乎)只能从内部培养 管理就是知人善用 管理就是用平凡人做出不平凡的事 经理人要上的3个台阶 如何让好骨干变成好领导 管理者的第6项任务:管理幸福 沟通的3大纪律8项注意 给管理者的21个建议 管理者唯一能改变的是自己 如何做快乐的管理者 管理就是做主人翁 放风筝中的“管理哲学” 放下,才能更好地拿起 应对职场压力的8个要点 德国人、美国人和中国人 做好人,不吃亏 影响我一生的三句格言
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