下次就能少吃亏，甚至让别人去吃亏。

    姓张的走了，是没人主抓了，可你自己为什么不能去主抓？你处置了姓张的，也是做给下面那么多分项目经理看的，把他们叫在一起来开会，有什么不懂的问他们，向他们学习，以后你就干姓张的做的事，你来主抓。”

    金彤楠现在也是比较悲催，没了老爹当后台，被陆岳涛说得不敢还嘴，皱着眉头说道：“那要是我做错了怎么办？”

    “做错了，枪毙！”

    陆岳涛眼睛一瞪。

    “啊？”金彤楠一愣。

    “废话，做错了，难道谁还能枪毙你？！”陆岳涛没好气的说：“错了不就错了嘛，错了记住，下次不要再错，做之前，多考虑，做之后，多总结，让你去主抓这些事，就是积累经验的，钱这个东西，你能力到了，赚不完的，机会这种事，你有平台，压根就不缺，你这么年轻，错了几次又能怎么样。不要考虑那么多，胆大、心细。”

    顿了顿：“再说了，下面那些项目经理，他们相互也是一种牵制，这些人都是老江湖，行家，你多听听不同的说法，最后即便有错，也错不到哪里去。”

    今天这番话，陆岳涛其实也一直想和金彤楠说，这个小姑娘，将来无论是朋友，还是合作伙伴，都必须有着最起码的对等。

    她是有天赋资质的，但是如果始终没有长足的成长，最初阶段，自己可以带着她，那到后期怎么办，两个人差距越来越大，即便是在自己手下当个分公司经理的能力都没有，那两人的关系是要出问题的。

    和无趣的人打交道是一种折磨，和能力上不对等太多的人相处，永远不可能达成精神上的对等。

    也可惜了她的良好基因和潜力，至少和她交往以来，她表现出的一些思维模式和认知水平，是符合企业家的要求的，这点要远超于陆岳涛身边的大多数人，包括米琪在内。

    甚至比潘月琳还要更高一筹，潘月琳毕竟是当情人出身，有些问题看得比较片面，高度不够，而在可塑性方面，她父亲才去世，一夜之间要完成身份转变，属于‘才入行的年轻人’，可塑性更要远超已经基本定型的潘月琳。

    人的吸引力来自于气质，而气质是需要沉淀的，经历的苦难不是什么财富，却有可能产生自我蜕变的神奇效果。

    “另外我给你一个建议。”陆岳涛看了看眼前的临时办公室，说道：“花点钱，把这地方挪到大门口去，盖个漂亮点的像售楼部一样的建筑，下面做办公，你自己这个阶段平时最好吃住在这里。当老板，权术是一方面，但是你也得让下面人看到，你比他们还拼，才能压得住，让人家心甘情愿没有二话的给你卖命。”

    “哦。”金彤楠点点头，想了想，又问：“那要不要给你留个房间？”

    陆岳涛无语笑道：“给我留个房间干嘛，大姐我们不是在鬼混好不好。”