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第132章 内部竞争机制(1/2)

    轮到面试者提问,面试环节基本就已经到了尾声,面试者的问题,一般也不会离开薪资待遇、工作内容、未来发展这些范畴。

    正常流程是,面试官觉得了解的差不多了,然后问求职者:你还有什么想了解的?然后求职者提问。

    不过今天陆岳涛要问的还没问完,米琪反而反客为主。

    问的问题,也完全和薪资待遇无关。

    “你对于收购的这几个企业,未来是怎么考虑的?”米琪问。

    说完,想了想,又比较详细的补充说:“这么多企业,哪些是准备未来融资套现减持离场,哪些是以上市为目标,哪些是金融性赚钱为目的,又有哪些是想把项目本身做大,作为你企业的核心模块?”

    这些陆岳涛当然考虑过,但是此时没有考虑的这么细;

    收这些项目,是看它们比较有潜力,作为投资试水,但是哪些是单纯为了赚到钱,哪些是套利,哪些作为未来的核心……

    现在考虑,陆岳涛觉得为时过早,因为除了汽车之家,所有项目才起步,还看不出前景。

    “你说你的想法。”陆岳涛道。

    “我觉得你目前好像缺少明确的定位。”

    米琪很直接的说:“到底是要做职业投资人,还是建立自己的互联网版图,这是有本质区别的。但是我个人以为,以你现在的实际情况,不应该选择前者。”

    “为什么?”陆岳涛问。

    “因为不够资格啊。”米琪很自然的一摊手:“虽然在普通学生的眼里,你已经很有钱,事业有成,可这只是和普通人相比。你的财富远远不足以支撑大规模的投资,事实上,即便你有钱,到了一定层次的投资,也不会接受你这样背景很弱的人入场。”

    顿了顿,“当然,如果运气足够好的话,你可以通过不断的投资成功,很快的变得更加强大。可是,我不认为有人会有这么好的运气。”

    陆岳涛心想你说的对,但是老子是穿越者,我当然有这样的好运气,

    百分之百的成功率不敢说,不过陆岳涛估计,自己出手的投资,3成概率还是有的。

    不过米琪的话用常规眼光来看当然没错,于是点点头,示意她继续说下去。

    “那就只有第二种选择,我认为你应该清晰自己的布局。目前你真正拥有核心价值的只有一个,那个叫做zhao123的地址导航网站,它是一个很好的催化剂,任何初生的互联网项目,都可能通过它获取初步成功,我想这大概是你敢于大规模投资的底气。”

    米琪耸耸肩:“但是恕我直言,zhao123就像一个没有自我保护能力却拿着黄金的孩童,它控制着互联网最重要的因素:流量,却没有足够深的壁垒保护,早晚有一天,要么被更加强大的企业消灭,要么只能依附于人。”

    “也许到那个时候,我投资的企业,已经壮大了起来呢?”陆岳涛说。

    米琪想了想,点头:“当然,这有可能,存在一种极端情况:你投资了很多企业,这些企业分别涉足生活各个领域,如果一起发力,会带来恐怖的效果。但是还是之前我说的,这需要时间、需要好到令人不可思议的运气,而且即便是这样,效果也不如你掌握住一个真正富有竞争力、无可取代的核心。”

    道理没错,五个指头发力,一定不如一只拳头更加有力。

    当然,也许更加灵活。

    米琪说的这些都没错,也是陆岳涛要考虑的,所以愿意听她说到现在。

    不过,陆岳涛的真实底牌是任何人都不知道不理解的,所以再正确的观点和战略,也不能简单的朝他身上套。

    任由米琪自说自话的一会,并没有打断她,同样也没有向她解释什么,觉得差不多了,准备问一些他关心的问题。

    不料米琪好像知道陆岳涛在想什么一样,自然而然的话锋一转:“当然,我刚才说的这些,好像有些遥远了,也许并不是你现在需要的。”

    “哦?我现在需要什么?”陆岳涛笑着问。

    “当然是一个助理,能够帮助你掌握那么多项目的帮手,否则你一个人忙不过来。”米琪说。

    “对啊,言归正传,你准备怎么做呢?”陆岳涛问。

    “招聘要求中,对于助理工作的要求,‘主动跟进项目’,但我觉得这样效率太低,也不现实,即便再有精力再聪明的人,都不可能理解所有领域需要关注的重点。”

    米琪作为一副很无奈的样子:“让一个老板或者助理,每天去许多公司