绿豆冰棍这些产品搭配一些不好卖的贵产品，比如奶油雪糕、火炬雪糕这些，薄利多销的配着高利润的一起卖。

    所以老板要求也是，必须首推高利润的奶油雪糕，卖的多提成就多，而且雪糕是不回收商品，所以老板们进货就要卖掉，卖不完自己承担损失，导致很多贵的雪糕卖不出去，工厂不回收，会流失顾客。

    这也是为何工厂总在不停开拓新市场，因为市场有损失。

    而安慧跟其他业务员不一样，她是个很实在的人，奶油雪糕那么贵，而且夏天吃也不解暑，所以她每次给老板推荐都是好卖的产品，绿豆冰棍，橘子冰棍，冰袋，七个小矮人等等这些冰棍为主，价格便宜的雪糕。

    不过因为如此，她总会挨骂，最后老板甚至用扣钱或者只给基本工资威胁她，可安慧依旧不想做那种坑人的事，哪怕被老板骂的掉眼泪，第二天擦了泪，还是按照自己的方法卖。

    就这样卖了近一年雪糕，跟那一片老板都熟了，老板也知道这个小姑娘实在，给他们推销的都是好卖的东西，不好卖的一定不给他们，所以安慧去服装市场，老板们见到她都特别热情，有时候请她喝水吃饭。

    安慧也因为天天在服装市场逛，低中高三个档次的服装市场她都清楚到烂熟于心，闭着眼睛都知道第一家档口是哪个老板娘，喜好是什么，喜欢吃什么，处着处着就把生意关系都处成了朋友关系。

    而在推销过程中，安慧因为接触服装多，也经常听服装老板娘们说服装生意的事情，甚至因为跑低中高三个市场，她比一般老板娘知道的还多，日日看服装，也有一定鉴赏力。

    所以有一日，当一个客户在白马商城看货犹豫不决的时候，安慧说了几句自己的看法，引起那位老板的注意，那个老板没想到，一个推销冷饮的小妹，居然懂服装搭配。

    老板又问了几句关于服装搭配，没想到安慧全都说的很不错，而且还结合肤色气质给这个老板做了几套服装搭配，这让那个老板非常惊奇，进一步与安慧交流中，发现她居然对低中高服装市场定位都有自己的独到见解，老板当时就心动了，给了安慧一张名片。

    问清楚安慧现在的工资后，告诉安慧她有一个机会，可以拿到现在工资三倍甚至五倍十倍收入，问她想不想试一试。

    工资那么高，安慧也心动，得知眼前的人是服装老板后，她请了一天假去应聘，跟老板交流了一上午，老板发现安慧有一个厉害的优势，那就是她是个感情细腻敏感的人，所以她很能看出每个人的需求，对市场也敏感。

    最后安慧从雪糕厂跳槽，去了服装公司，这个公司有自己的品牌和设计以及市场推广，而且还有自己的服装生产线，在当地是个很大的服装老板。

    安慧进入设计部，虽然不懂设计，但是因为会搭配，做了几套热卖的服装，工资收入也比以前多了三倍之多。