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第五百六十一章 营生(1/2)

    经过这一次的楚明堂的托转求情,又拿到了?体产业的文契之后。就像是启动了某种开端,而令我家再次变得门庭若市起来,

    各色方式上门投献和拉交情的商人,与各种渠道毛遂自荐的学子、士人,几乎是络绎不绝出现在我家的门房内外。

    其中很多都是七拐八弯攀上罗氏的海藩商家背景,大都是希望将产业有偿的投寄在我的名下,好进行合理的避税和减少官面上的烦扰。

    因此,只要我愿意的话,就可以平白享受他们提供干股的利润和分红,而不用付出任何的代价与本钱。当然,通常情况下这些投献之辈,都被先筛选和甄别一遍,然后按照实绩的需要,在推到婆罗洲会馆那边去,而不与本家直接产生干系。

    名面上的理由是爱惜羽毛,重视本家的信誉和名声着想,实际上则是为了保证核心产业的纯洁性和相对封闭的内部体系。毕竟我正在进行抽空和转移产能的工作。

    另一方面,我原本在京大、京武两学,费了老大功夫推介和招揽,才弄到一些诸如农学院,物化院之类偏科冷门,或是商事、藩务院之类良秀不齐,已经流于大众的生员。

    但是自从我这次回来之后,没有这么宣传和号召,只是在拜访两学的时候口头上放了个风,就也就是响应者云集了。除了天之骄子的政经两院之外,就连号称大多数仕官摇篮的京大文学院,以及京武正科的经制、参谋、淄务等诸学,都有人把简历和相应文章,直接发到我家来。

    我后来才知道,这一方面是因为国朝新败之后,连带影响到两学生员的就业形势严峻而竞争激烈。原本对口接收和实习的许多建制和番号覆灭在北伐之中,而断了许多人的出路;

    而预定颇受期待的岭外放官指标,则因为北伐失利而严重缩水,还被那些豪门权宦富商,给瓜分占用了七七八八。就算考上了科举获得了出身,也只能先从无关紧要的闲散小官做起,慢慢的堪磨着资历。

    而另一方面,却是因为之前以?平仲为首那十几名两学生员,所带来的无形示范效应。毕竟,其中成就最高的姚平仲,都已经做到了一州团练使,从六品下的职阶,而成就吊尾的最不济也是个实任的权县尉。

    她们都是一水流内品官的出身,既不需要走通常的科道试举,也不需要考揭放官,连堪磨之期都省俭了。这可是比任何夸夸其谈和赌誓保证,更有说服力的事实和依据。

    因此,夹杂在其中上门投帖的,甚至还有些广府本地的中下层官员和一些候任的官身,广府本地历来是以官多缺少,各种人浮于事而亢职咄咄,号称“门荫满街走,候补多如狗”。

    而在淮东的六州治下虽然多数正任官、亲民官,虽然大都被江宁行在,给指名遥领就任了,但是各级行政架构中,具体事务性的佐副职位,还是落下不少的空缺,也正好在我的举荐和直授的范畴之内。

    甚至因此出现了,打着暗通我家门路的旗号,而私底下招摇撞骗的事迹,虽然很快就伯符抓住尾迹,而带人被找上门去,在裹卷潜逃之前被全数装进麻袋捆上石头,投进小江里种了荷花,但还是造成了某种负面的影响和风波。

    这就是权势与地位带来的具体而显著的变化。而拥有足够的附庸和外围,这也是一个新兴门阀所具有的最基本条件。

    但我更多的时间,则是和谜样生物凑在一起讨论和完善,日后的发展理念和长期贯彻的军队思想体系,以及后续的统治理论建设。

    毕竟,作为一个野心具著的潜在藩镇,麾下的军队如果没有自己特色的理念,以及可以初步自洽的思维体系的话,那也不过是像晚清的新军一般下场和趋势。

    筚路蓝缕的辛苦忙活一场,最终也没能达成基本初衷,反倒是在体制内培养出,无数的野心家和异己分子,而一切给他人做嫁衣而已。

    比如当初的北洋六镇的选兵标准是:必须家庭清白,年纪在十八九岁以上、二十五岁以下,长四尺八寸;这些人必须没有恶习,没有疾病。

    并且鼓励秀才从军,士兵粗通文意者,口粮照头目例,起薪5两白银,如果可以做到了步兵营文案一个月可以拿22两白银。这对于寒门子弟来说诱惑力非常之大。

    但是这些受过严格训练且按照近代一流标准的投入,甚至拥有小学、中学、军官等三级军事教育部门,总开支已达白银5400多万两,

    号称“一举足则万足齐发,一举枪则万枪同声。行若奔涛,立如植木”的各镇新军,对于即将覆亡的满清王朝来说,并没有什么卵用。

    结果待到武昌枪声一响,大家都迫不及待的起来,打出各种旗号割据一方,摇身一变做了满清的掘墓人。

    另一些时间,我则和妹妹璐璐在一起,检视和评定她所监管的科研项目。我留下的各种项研究方向,其中大多仍旧没有什么显著的变化。毕竟起步和经营的时间太短,就算有明确的方向和指导,也无法跳过复杂而精密的试验和应用过程,一步到位,就算少数有所成果,也只能作为科技树积累和下一个方向的前置基础。

    但是从某种程度和后世眼光上说,这些研发中的条件储备,又是将来的布局所不可或缺的,而需要继