林源也有些惆怅，这真的是没有办法的事。政府机关里就这样，人多，职位少，能不能升职提拔？不只是看能力，更重要的是靠机遇。大家都当科员，都干差不多的工作，说实在的谁比谁能力强多少呀？关键看谁能赶上好机会。其实更多的时候所谓的机会和机遇也只是个由头，更多时候起作用的，还是背景和关系。有关系和背景，没有机会可以为你创造机会；没有关系和背景，你的机会可能会变成别人的机会。这就是现实的社会，谁也难以改变。

    林源能够如此顺利，除了个人的能力因素外，更重要的应该说是运气好。考公务员时歪打正着进了权力核心部门组织部，又遇到了不看关系、为人正直的齐正杰。正是因了齐正杰，林源只知埋头干活、不善投机钻营的缺点反而成了优势。四年来，干活实在、任劳任怨如老黄牛般的林源赢得了齐正杰极大的好感。正由于此，柴山镇党委副书记空缺时，齐正杰力排众议，否决了很多人包括柴山镇党委的推荐，力推林源去接任党委副书记。对于乡镇副职，市委书记和市长并不是太在意，只要没有特殊情况，组织部长定了，基本上就板上钉钉了。就这样，没有社会背景，也不善于搞关系、而且仅有四年机关工作经历的林源以小科长的身份，出人意料地当上了柴山镇党委副书记。

    但这些因素别人并不知道，他们只知道林源是组织部的人，而且资历也很浅。因此，当林源出任党委副书记的任命下来后，就和他当年成功赢得小薇一样，不知跌破了多少人的眼镜。惊讶的有，不服气的有，失望的有，漫骂的也有。

    文化局文艺科的任强也是其中之一，不过他并不存奢望，他只是看着资历不如自己的林源一下子跑到了自己的前面而有些失落。当然，偶尔也会有些羡慕和嫉妒，但很快他也就释然了。林源是组织部的人，近水楼台先得月，这是其它绝大多数部门没法比的，小小的文化局更是难以望其项背。

    虽然暂时忘却，但并不等于已经漠然。当林源站在他的跟前，谈起相关话题时，他还是会不自觉地想起这些事。

    林晓云并不了解这些事情，也没有发觉任科长情绪的轻微变化。她不是体制内的人，自然也不了解体制内那些乱七八糟的东西。林源和任科长说的关于调她到文化局的话，她虽然知道是开玩笑，但她听的仍然很开心。

    林源目光不经意间扫过林晓云时，他看到了林晓云甜美加神往的表情。

    经过小高身边时，他又看到了小高盯着任科长和林晓云的懊恼加嫉妒的表情。林源不禁有些好笑，看他追林晓云却又不得法的样子，忍不住就想教他几招。

    于是他停下来向小高面授机宜，“你追人家姑娘得讲究方法，就这样傻乎乎的追是不行的。”

    小高赶紧谦虚地讨教：“林书记你传授传授经验呗。”他听说林源是业内高手。

    林源道：“你得善于发现机会并抓住机会，甚至会创造机会，不能一味的只是献殷勤。”

    “有道理、有道理。”小高很是赞同，“林书记说的详细点。”

    林源笑道：“师父领进门，修行在个人。这种事情没有固定的经验，只能具体问题具体分析，具体人具体对待。首先，你得多研究、多调查，搞清人家姑娘喜欢啥？对啥感兴趣？然后投其所好，不能盲目的献殷勤。”

    说完这些，林源就适时地收住了话头，“好了，差不多快到咱们了，你以后再慢慢摸索吧。”

    虽然向小高面授了一番机宜，但林源还是感觉小高没戏。直觉告诉他，林晓云心气很高，绝对不会满足于待在镇中学。从这一方面讲，她应该不会考虑从镇上找男