晚饭之前，到南山矿务局去的老李们和下乡镇的两个年轻人都回来了，还交上了考察报告。

    饭后，徐处长就审阅这两份报告。

    两个年轻人对全青成的考察报告，基本反映了全青成的工作状况，对他的德、能、勤、绩、廉都给予了好评。对群众反映的缺点，如工作方法粗暴简单、对老同志不够尊重等也有所涉及。

    徐处长把两个年轻人叫过来说：“这份报告很翔实，对全青成同志的评价基本准确，我觉得肯定的力度还应该大一些，对缺点要做技术处理，虚化一下，比如，改成还有进一步锻炼提高的空间。这样，才能把有能力的同志推上去。”

    两个年轻人心领神会，拿回去继续润色。

    老李交来的也是考察报告的习惯套路，对矿务局副经理原望的评价也是三七开，缺点部分，已经做了虚化，说是工作作风和廉洁自律还须改进。

    徐处长把老李找来说：“老李啊，你是老同志了，咱们的报告回去是要上常委会的，材料不详实，人家领导要是问起来，咱们给人家说什么呀？像原望同志的缺点，工作作风到底有什么问题，能不能说具体点，廉洁自律有什么问题，有哪些表现，事实确凿不确凿，这都是要核实的，没有问题，咱们不能捏造，真有问题，咱们也不能掩盖，一定要实事求是。”

    “这些事实我们在调查中都掌握了，只是在写的时候留了分寸，没列进去，我马上把事实充实进去。”老李一脸懊恼地拿着材料回去改动了。

    九点钟，两份改动过的材料都交过来了，徐处长看了一遍，感