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第五十节、我要做主管(2/2)

打量着眼前的这个女孩儿。说实话,她不喜欢这种类型的女孩儿。漂亮,但锋芒毕露,攻击性太强。

    “我要做主管。”宓列面无表情地说。她觉得自己要求这个职位理所当然。

    “凭什么?”

    “三个月内,我能让酒吧的营业额提高百分之二十五到百分之三十。”

    许含和林枫对视一眼,又快速地分开。

    “我凭什么相信你?”

    宓列并没有在意许含稍微有些怒气的语言,站起身子,把手里拿的文件袋放到许含的办公桌前。“昨天晚上我跑遍了明海市凯旋旗下的十一家酒吧,发现酒吧经营过程中忽略的东西非常多,而且资源运用极不合理。酒吧也属于服务行业,细节决定成败,虽然我们现在的病状并没有那么严重,但在我看来已影响了每月的营业额提升以及拉客力度的减弱——袋子里面装的是我列出来的酒吧里面出来的弊端以及改进方案,并有详细的后续经营计划。”

    许含用收感受了一下儿文件夹的厚度,心里暗自吃惊。掏出里面的文件,一份份标题明确的文件摆在眼前。《酒吧经营21管理误区》、《酒吧运行措施修改意见》、《细节决定成败之员工再培训提议》、《酒吧后续经营计划》、《酒吧拉客措施100条》、《三个月提升百分之二十五至百分之三十营业额具体分析》——

    许含一份份的看完,抬起头时,已经过了大半小时。“这都是你昨天晚上做的?”

    “是的。”

    许含若有所思地打量了宓列一阵,心里做了决定。“你先稍等一会儿,我呆会答复你。”

    说着,许含拨了个电话号码。“喂,李助理吗?对,我是许含,你现在有时间到我办公室来一趟吗?——嗯,林枫也在。哈哈,好。快些。”

    挂了电话,许含对着林枫眨了眨眼睛。

    林枫有些莫名其妙。

    不一会儿,李璇推门进来了。看到躺在沙发上打瞌睡的林枫,没好气地哼了一声,对着许含问“怎么了?急急忙忙地让我赶来。”

    李璇现在是公司的总经理助理,级别上算是许含的上司。但两人关系比较密切,许含也不站起来,指了指林枫旁边的沙发。“怎么?我就不能找你了?给你介绍个人才。”

    “他?”李璇不屑地撇撇嘴。“大狗熊一只。”

    “什么?”林枫迷迷糊糊地听到有人说他,立即惊醒。“你个三八,我又惹你了,又来找事?”

    “我就找事,你能怎么样?”

    “你信不信我再把你的裙子撕一次?——别以为你穿牛仔裤我就没办法。”

    “你——”

    “好了好了。你们两个真是冤家,一见面就斗个不停。还有人在旁边看着呢,丢不丢人啊。”许含跑到中间打圆场。

    “你看看这些文件。这个女孩儿一晚上做出来的。”许含把宓列的文件袋塞到气呼呼地李璇手里。

    李璇狠狠地瞪了林枫一眼,这才埋头看文件。

    “这是你做的?”李璇满脸喜色地问。她是酒吧专业出身,虽然工作经历尚浅,但在英国University大学五年的学习,眼光还是有的。这些东西都是宝贝啊。可以适用于凯旋诈欺下的任何酒店。

    “是的。”宓列淡淡点头。

    “一晚上?”

    “是。”

    “你到我们公司应聘?”

    “是的,我要做主管。”

    李璇稍一沉思,立即说道“给你一家酒吧,你独自操作,三个月的时间,营业额在现在的基础上能提高百分之十,你就可以留下来继续做这个经理了。”

    “如果营业额达不到百分之二十以上,我会辞职。”宓列注视着李璇坚定地说。

    林枫有些郁闷。自己两个月从服务员混到主管,他觉得自己已经很了不起了。常常把这事挂在嘴边向唐佳怡吹嘘。现在有人第一天报道就从服务员升到了酒吧经理。

    人比人,气死人啊。

    等不到十一点更新了。头疼的厉害。兄弟们有票帮我砸几票。也许——也许我一看到票多了,人家的感冒就好了——

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