上海的路演活动终于成功地举办了，整个活动得到了北京整个团队的大力支持，特别是筹备后期马舒几乎就驻扎在上海。第三个路演的城市是广州，那里也有新建立的办事处，但人员力量的配备都不强。

    公司亚太总部在评估了北京和上海两城市的路演效果和反馈后，决定不仅在广州办第三站，还要求约翰和马丁筹划成都，西安和武汉的巡回路演。工作量明显加大了，所以招人继续。

    许芸推荐了她高中时代的同学袁泓来应聘办公室的职位，有了许芸的推荐，加之她和马丁的铺垫，袁泓顺利得到了她申请的职位。其实，许芸推荐袁泓有她的一份私心，除了她很了解袁泓外，公司内的女人圈里，如有机会，她希望自己的同盟一定占多数。

    北京办事处现在有了四位丽人，她们的性格和背景都不相同，四个女人一台戏。许芸来公司的时间最早，从小的家庭环境比较艰苦，丁玲的父母是国家机关干部，家庭环境优越。马舒的家庭条件一般，受姐姐影响，比较爱慕虚荣，而袁泓有一位大她一岁且能干的姐姐，父母都是大学教授。四位不同的女人，四种不同的待人处事方式。

    自从在上海和马丁共度周末后，许芸生活中的自信心大大地增强了，回到北京后容光焕发，精神饱满。公司最近新招了一名漂亮的前台女孩，还有两位重要客户关系所推荐的应届大学毕业女生来公司实习，公司的女孩一下子感觉多了不少。大家如果都把精力放在工作上，一定是可以相安无事的，但要喜欢乱嚼舌根，还是很容易折腾出是非来的。

    许芸在公司的资历最老，在她之后进入公司的女同事对她都比较客气，或者有些尊敬，但丁玲却是个例外。丁玲在外企圈沉浸的时间更长，公司的规模更大，见识的人脉更广，这些都是许芸和先前离开的张燕所无法相比的。许芸自认没太多招，只得咋咋呼呼忙前忙后，经常给大家买些吃的，把大家的氛围围好，以便将来择机出头。当然，丁玲完全不以为意。

    客观的讲，公司四位丽人的容貌和长相都不错，毕竟都是通过两位外籍老板面试认可才加入公司的，但她们当中每个人的气质和品位还是有很大不同。丁玲的阅历和岗位给了她更多的自信和从容，马舒和袁泓的经历相对简单一些，许芸则想用一些心计缩小自己和丁玲的差距。

    渐渐地，许芸桌上的进口化妆品开始多了起来。每当听到有工程师们去新加坡和美国培训，她一定会请他们帮着带一些名牌化妆品和香水回来，有销售陪客户去新加坡和美国考察时，她也一定嘱咐他们帮忙。要带的东西比较多，同事们都会把相应的水单附上，以免说不清楚，每次许芸都是照单给同事们结账。与此不同，大部分同事除了帮许芸带东西外，往往都同时给丁玲，马舒和袁泓带礼物；所有销售出国回来，几乎每个人都会给许芸带礼物，因为他们很清楚要和财务主管搞好关系，所带的礼物通常也是国外知名品牌的化妆品和香水等物品，这让许芸很受伤，当面子上却要装得不在乎。

    有了袁泓的入职，许芸开始有意地在公司逐渐公开地去靠近马丁，而此时袁泓往往就无辜地充当电灯泡的角色。只要有机会许芸就买水果和零食回公司，拉上袁泓去给老板送吃的，有时袁泓有事走不开，自己就大摇大摆地去马丁的办公室了。

    许芸现在在公司的自我感觉非常良好，有时甚至有些忘形，这让马舒看在眼里，感觉却不那么舒服。丁玲的职位和实力在公司的地位稳固，许芸和马丁的特殊关系自己是知道的，现在有了高中同学袁泓的加持，马舒忽然觉得自己好像已在圈外，被边缘化了。

    能有现在这样一份工作，马舒自己清楚是非常的不易，她不想让自己的工作再有差错。袁泓是许芸的同学，她不敢有所指望，看来只有试着接近丁玲，交个朋友，对自己的处境会有所帮助。想到着，她开始找机会和丁玲近距离接触。

    有过一次在上海一起出过差的经历，虽没有明显的好感，但丁玲对马舒还是有些不错的印象。作为在一家公司的同事，她们之间互动就显得非常自然。

    这天，马舒搭丁玲的车去《计算机世界》杂志社结账，业务是马舒联系的，发票出了点问题，马舒就请丁玲辛苦一趟，和她一起去杂志社的出纳那里当面交流清楚，以免以后每次的发票都有问题。一路上，丁